Onze arbeidsvoorwaarden
-
Flexibele mobiliteitsregeling
Bij Generatie Morgen krijg je de vrijheid om te kiezen hoe je reist. Je kunt kiezen uit een leaseauto, een OV-businesscard of een ruime reiskostenvergoeding, zodat je altijd op een comfortabele en voordelige manier op je werk komt.
-
Teamuitjes, borrels en gezamenlijke activiteiten
We vinden werkplezier erg belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig teamuitjes, borrels en gezamenlijke activiteiten. Momenten om elkaar beter te leren kennen, successen te vieren en even los te komen van het dagelijkse werk.
-
Training & ontwikkeling
Bij Generatie Morgen geloven we in continue groei. Daarom krijg je volop mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen die passen bij jouw rol en ambities. Zo blijf je jezelf ontwikkelen, doe je nieuwe kennis op en groei je zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
-
Bedrijfsfitness
Bij Generatie Morgen stimuleren we een gezonde en actieve levensstijl. Daarom ontvang je een bijdrage van €10 per maand van ons voor een fitness abonnement. Daarnaast profiteer je ook van bruto-netto voordeel, waardoor je kosten nog lager uitvallen.
-
Meeverdienregeling
Bij Generatie Morgen geloven we dat groei iets is wat je samen doet. Met onze meeverdienregeling profiteer je van het succes dat je zelf helpt creëren. Wanneer jij bijdraagt aan nieuwe kansen of opdrachten, verdien je daar ook zelf aan mee.
-
Ruime vakantiedagen
Bij ons staat een goede werk‑privébalans hoog in het vaandel. Daarom krijg je 25 vakantiedagen per jaar, zodat je genoeg tijd hebt om op te laden, eropuit te gaan of gewoon even lekker niets te doen. Zo zorgen we ervoor dat je fris, gemotiveerd en energiek blijft