Senior Human Strategy Consultant - Strategie, Cultuur & Organisatieontwikkeling
Ben jij klaar om met jouw visie en ervaring organisaties te helpen om mens, leiderschap en strategie met elkaar te verbinden? Lees dan snel verder!
Zwolle | Vanaf 32 uur | €5.000 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) | Ruime werkervaring in consultancy of senior HR
Organisaties vooruithelpen begint bij mensen. Krijg jij energie van het oplossen van HR-vraagstukken, het adviseren van organisaties en het realiseren van verandering? En zoek je een functie waarin je volop afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling krijgt?
Als Senior Human Strategy Consultant bij Generatie Morgen werk je aan strategische vraagstukken bij opdrachtgevers in Noord- en Oost-Nederland. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en bouwt actief mee aan onze inhoud, werkwijze en groei.
De functie in het kort:
Functie | Senior Human Strategy Consultant
Standplaats | Zwolle, met opdrachtgevers in Noord- en Oost-Nederland
Uren | Vanaf 32 uur per week
Salaris | €5.000 – €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur
Meeverdienregeling | Voor opdrachten die je zelfstandig binnenhaalt.
Mobiliteit | Leaseauto of ruim mobiliteitsbudget
Ervaring | Ruime ervaring als consultant, senior HR Business Partner HR-manager
Wie is Generatie Morgen?
Generatie Morgen is een Human Strategy Agency in Zwolle. Wij helpen organisaties duurzaam groeien door de mens centraal te stellen in leiderschap, cultuur en besluitvorming. Onze overtuiging? Strategie geeft richting, cultuur bepaalt hoe je er komt. Met onze Human Strategy methodiek verbinden wij drie bouwstenen: leiderschap, cultuur en structuur. Zo helpen we organisaties om hun ambities niet alleen op papier te zetten, maar ook zichtbaar te maken in gedrag, samenwerking en resultaten. Als consultant krijg je bij ons de ruimte en de tools om organisaties echt verder te helpen.
We zijn een compact en gedreven team waarin vertrouwen, samenwerking en plezier centraal staan. We delen kennis, sparren over opdrachten en leren van elkaar. Als senior breng je daar jouw ervaring in en help je collega’s verder groeien. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. En omdat we veel bij opdrachtgevers werken, koesteren we de momenten waarop we samen zijn. Of dat nu is om kennis te delen, samen te werken of gewoon voor de gezelligheid.
Wat is Human Strategy?
Human Strategy is een relatief nieuwe term, maar het vak ken je waarschijnlijk al. Als Human Strategy Consultant combineer je de rollen van organisatieadviseur, strategisch HR-adviseur, verandermanager en HR-consultant. Je vertaalt bedrijfsstrategie naar leiderschap, cultuur en structuur, zodat de mensen in een organisatie die strategie ook echt waarmaken. Werk je nu als organisatieadviseur, HR Business Partner, change consultant of interim HR-manager? Dan is dit een logische volgende stap.
Wat ga je doen als Senior Human Strategy Consultant?
Als Senior Human Strategy Consultant werk je aan vraagstukken op het snijvlak van bedrijfsstrategie, cultuur, leiderschap en organisatie-inrichting. Samen met directies en managementteams krijg je scherp welk gedrag en welke organisatiekeuzes nodig zijn om hun ambitie te realiseren en dat vertaal je naar een concrete Human Strategy.
Je bent inhoudelijk sterk, geeft richting en brengt complexe vraagstukken terug op heldere keuzes. Daarbij blijf je niet hangen in advies: je zorgt ervoor dat plannen echt landen Dat doe je de ene keer in een adviesproject en de andere keer vanuit een strategische interimpositie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Strategie vertalen naar de organisatie: directies en managementteams begeleiden bij het vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete keuzes voor cultuur, leiderschap en organisatiestructuur.
Verandertrajecten: verandertrajecten leiden met een sterke aanpak, duidelijke voortgang en zichtbare resultaten.
Leiderschapsontwikkeling: leiderschapsprogramma’s en trainingen ontwikkelen en faciliteren.
HR-strategie: een toekomstbestendige HR-strategie en HR-afdeling neerzetten.
Strategische interim-opdrachten: tijdelijk een strategische rol invullen bij opdrachtgevers en daar zelf de verandering mee realiseren.
Propositie en werkwijze: onze Human Strategy proposities en werkwijze verder ontwikkelen.
Coaching: junior en medior consultants coachen in gezamenlijke projecten.
In de rol beweeg je moeiteloos tussen strategisch advies en praktische realisatie. Je durft klanten uit te dagen en brengt scherpte waar dat nodig is, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor draagvlak en beweging.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren consultant of HR-specialist die gewend is om op strategisch niveau te adviseren en verantwoordelijkheid te nemen voor complexe klantvraagstukken.
Je herkent jezelf in het volgende:
Je hebt ruime ervaring als consultant, senior HR-Business Partner of HR-manager.
Je hebt zelfstandig verandertrajecten of projecten op het gebied van organisatieontwikkeling geleid.
Je kunt bedrijfsstrategie vertalen naar keuzes voor cultuur, leiderschap, structuur en HR.
Je bent een sterke strategische gesprekspartner voor directie en management.
Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden en weet verschillende stakeholders en belangen bij elkaar te brengen.
Je vindt het leuk om trainingen en ontwikkelinterventies te ontwerpen en te begeleiden.
Je bent pragmatisch, ondernemend en resultaatgericht.
Wat bieden wij jou?
Een senior rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van onze klanten en van Generatie Morgen zelf. Je werkt aan uiteenlopende strategische vraagstukken, brengt je eigen expertise in en bouwt actief mee aan onze proposities, werkwijze en verdere groei.
Je kunt rekenen op:
Een functie vanaf 32 uur per week.
Een salaris tussen €5.000 en €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur.
Deelname aan de meeverdienregeling voor opdrachten die je zelfstandig binnenhaalt.
Een leaseauto of ruim mobiliteitsbudget.
Veel vrijheid in hoe je jouw klantopdrachten en projecten vormgeeft.
Ruimte om je inhoudelijk te blijven ontwikkelen.
Een betrokken team waarin samenwerken, kennisdelen en plezier belangrijk zijn.
Een zichtbare rol in de groei en ontwikkeling van Generatie Morgen.
25 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenregeling.
Waar ga je werken?
Je standplaats is ons kantoor aan de Aagje Dekenstraat 51 in Zwolle. Daarnaast werk je regelmatig bij opdrachtgevers in Noord- en Oost-Nederland.
Solliciteer als Senior Human Strategy Consultant bij Generatie Morgen. We maken graag kennis met je!
- Locatie
- Zwolle
- Status werken op afstand
- Hybride
Benieuwd waar je binnen stapt?
Bij Generatie Morgen geloven we dat de kracht van een organisatie begint bij de mens. Daarom staat verbinding centraal in alles wat we doen. We werken in een hecht team waarin we elkaar versterken, van elkaar leren en samen groeien. Vertrouwen, samenwerking en plezier vormen de basis, zowel in ons werk als daarbuiten.