Generatie Morgen is een Human Strategy Agency. Wij helpen organisaties duurzaam groeien door de mens centraal te stellen in leiderschap, cultuur en de structuur. Vanuit onze Human Strategy methodiek vertalen wij strategie naar dagelijks gedrag in de organisatie, zodat in bedrijf daadwerkelijk in staat is haar ambities te realiseren.

Wat ga je doen?

Als Senior Human Strategy Consultant werk je aan strategische vraagstukken op het snijvlak van bedrijfsstrategie, cultuur, leiderschap en organisatie inrichting. Je helpt directies en managementteams om scherp te krijgen welk gedrag en welke organisatiekeuzes nodig zijn om hun ambitie te realiseren en vertaalt dit naar een concrete Human Strategy.

Je bent inhoudelijk sterk, brengt richting en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Daarbij blijf je niet hangen in advies, maar zorg je dat plannen ook daadwerkelijk landen in de organisatie. De ene keer doe je dit in de vorm van een adviesproject en de andere keer vanuit een (strategische) interim positie.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Begeleiden van directies en managementteams bij het vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete keuzes voor cultuur, leiderschap en organisatiestructuur

• Leiden van verandertrajecten waarbij je zorg voor een sterke aanpak, duidelijke voortgang en zichtbare resultaten

• Het ontwikkelen en faciliteren van leiderschapsprogramma's en trainingen

• Het neerzetten van toekomstbestendige HR- strategie en afdeling

• Doorontwikkelen van onze Human Strategy proposities en werkwijze

• Het coachen van junior en medior consultants in gezamenlijke projecten

Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch advies en praktische realisatie. Je durft klanten uit te dagen, brengt scherpte waar dat nodig is en zorgt tegelijkertijd voor draagvlak en beweging. Binnen Generatie Morgen krijg je veel ruimte om je eigen expertise in te zetten en actief mee te bouwen aan onze inhoud, werkwijze en groei.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren consultant of HR specialist die gewend is om op strategisch niveau te adviseren en verantwoordelijkheid te nemen voor complexe klantvraagstukken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ruime ervaring als consultant, senior HR Business Partner of HR manager

• Je hebt verandertrajecten of projecten op gebied van organisatieontwikkeling zelfstandig geleid

• Je bent in staat om bedrijfsstrategie te vertalen naar keuzes voor cultuur, leiderschap, structuur en HR

• Je bent een sterke strategische gesprekspartner voor directie en management

• Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden en weet meerdere stakeholders en belangen bij elkaar te brengen

• Je vindt het leuk om trainingen en ontwikkelinterventies te ontwerpen en te begeleiden

• Je bent pragmatisch, ondernemend en gericht op resultaat

Wat biedt Generatie Morgen jou?

Een senior rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op de ontwikkeling van onze klanten en Generatie Morgen. Je werkt aan uiteenlopende strategische vraagstukken, krijgt ruimte om je eigen expertise in te brengen en bouwt actief mee aan onze proposities, werkwijze en verdere groei.

Daarnaast bieden wij:

• Een functie vanaf 32 uur per week

• Een passend salaris tussen de €5.000 en €6.200

• Deelname meeverdienregeling voor opdrachten die je zelfstandig acquireert

• Een leaseauto of ruim mobiliteitsbudget

• Veel vrijheid in hoe je jouw klantopdrachten en projecten vormgeeft

• Ruimte om jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen en een zichtbare rol te spelen in de ontwikkeling van Generatie Morgen